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Curso RSC y Liderazgo Sostenible
Abierta
Online
140 H
BECA
25 %
Precio: 360 EUR
AHORA: 270 EUR
Hasta el 12/09/2024
¡Puedes fraccionar tus pagos cómodamente!
Cuota
270 €
Resto de plazos: 270 €/mes
Presentación
En la actualidad, la ética empresarial es un requisito buscado por los clientes y la sociedad en general. Es por esto, que las empresas necesitan profesionales capaces de desarrollar políticas de RSC eficientes y sostenibles. Este Curso Responsabilidad Social Corporativa RSC y Liderazgo Sostenible te convierte en un experto capaz de desarrollar el compromiso social de la empresa. ¡Contribuye al desarrollo sostenible y forma parte de importantes empresas!
Con reconocimiento de:
plan de estudios
Para qué te prepara
Este Curso Responsabilidad Social Corporativa RSC y Liderazgo Sostenible te prepara para desarrollar Empresas Socialmente Responsables y planificar sus objetivos de sostenibilidad. Gestionarás las relaciones con los distintos Stakeholders y las acciones de marketing social dentro de la organización. Sabrás cómo cumplir con la Norma ISO 26000 y adoptar el Modelo RS10 junto con el control y seguimiento de la estrategia de RSC.
Objetivos
- Conocer el nuevo modelo de empresa basado en la Responsabilidad Social Corporativa.
- Estudiar los fundamentos de la empresa responsable y sostenible junto con los valores y los principios morales.
- Dirigir Empresas Socialmente Responsables y diseñar un modelo de RSC.
- Desarrollar la planificación estratégica del Modelo de Gestión de RSC.
- Cumplir con las expectativas de los Stakeholders y gestionar relaciones duraderas.
- Conocer el contenido de la Norma ISO 26000 y las pautas de implantación.
- Crear planes de Marketing Social bajo la estructura del Modelo de RS10.
A quién va dirigido
Este Curso Responsabilidad Social Corporativa RSC y Liderazgo Sostenible está dirigido a todos los profesionales del ámbito empresarial que requieran de mayores conocimientos sobre desarrollo sostenible y Responsabilidad Social, además de para aquellos estudiantes que busquen un futuro en la gestión de estrategias de ética empresarial y el desarrollo de empresas sostenibles.
Salidas Profesionales
Las salidas profesionales hacia las que te impulsa el Curso Responsabilidad Social Corporativa y Liderazgo Sostenible se relacionan con la administración de las políticas de RSC en todo tipo de empresas, ya sean multinacionales o Pymes. Podrás trabajar como Consultor RSC, Asesor RSC y Sostenibilidad, Auditor de Responsabilidad Social, Responsable de Marketing Social o en Departamentos de Comunicación.
temario
- Introducción a la RSC
- Principios y Valores de la Ética
- La Empresa Tradicional y el Cambio de Modelo
- Concepto de Responsabilidad Social Corporativa
- ¿Qué elementos debe contener la RSC?
- Implantación de la RSC: la peculiaridad de las PYMES
- Análisis de la RSC en España
- La Empresa Responsable y Sostenible: sus Valores Éticos
- Valores y principios de la empresa tradicional
- Valores y principios de la empresa responsable y sostenible
- Fundamentos de la Empresa Socialmente Responsable
- Características de la Empresas Socialmente Responsable
- La Creación de Valor y la RSC
- Dirección de la empresa responsable sostenible
- El Gobierno Corporativo
- Ética Directiva en la Empresa Responsable y Sostenible
- Auditorías éticas y de RSC
- El Diseño de un Programa de Actuación de RSC
- Formulación de objetivos de RSC
- Planificación y programación de las actividades de la RSC
- Control y seguimiento de los avances en RSC
- Metodología para Implantar un Proceso de Gestión de RSC
- Los Grupos de Interés
- Concepto y Tipología de los stakeholders
- Las Relaciones con los Grupos de Interés
- La RSC y los Stakeholders
- Introducción al Marketing Social
- Características del Marketing Social
- La Responsabilidad Social y la ética en el Marketing
- Tipos de Marketing Social
- Marketing social y Responsabilidad Social
- La ampliación del concepto de marketing
- Plan de Marketing Social
- Resultados de la empresa con programas de Marketing Social Corporativo
- RSC y los Objetivos de Desarrollo
- La Acción Social
- Patrocinio y Mecenazgo
- Desarrollo de negocios en la base de la pirámide (BDP)
- La gestión del marketing social corporativo por una ONG
- Consejos para mantener al equipo motivado
- Técnicas de motivación
- La gestión del entusiasmo
- Claves para estimular a equipos de trabajo
- Liderazgo capaz de entusiasmar
- Conceptualización
- Modelo de Gestión del cambio organizacional
- Dificultades al implantar un nuevo modelo de gestión
- La resistencia al cambio
- Factores de éxito en la gestión del cambio
- Actividad práctica: Los stakeholders
- Actividad Práctica. Ejercicios para gestionar el entusiasmo
metodología
Campus virtual
Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.
Materiales didácticos
Apoyo al alumno durante su formación.
Material Adicional
Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.
Centro de atención al estudiante (CAE)
Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.
INESEM emplea
Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.
Comunidad
Formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.
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Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.
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Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.
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Becas y financiación
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Financiación 100% sin intereses
Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el
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en formacion@inesem.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
* Becas no aplicables a formación programada.
titulación
Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
![Titulacion de INESEM]( "Titulacion de INESEM")
Titulación:
claustro
Claustro de profesores:
Francisco Antonio Navarro Matarín
Técnico Superior en PRL y director de Seguridad habilitado por el Ministerio del Interior. Auditor de Sistemas de Gestión: Calidad y PRL. Máster en Dirección y Gestión de Proyectos.
Cuenta con una dilatada experiencia profesional en el sector de la Seguridad y Salud Laboral, en Sistemas de Gestión Empresarial y en la Gestión de Proyectos relacionados con estos ámbitos. Desde hace 10 años se dedica a la formación y la capacitación de profesionales en seguridad corporativa en el ámbito empresarial. Además, fue Licenciado en Historia.
María José Martínez Heredia
Licenciada en Investigación y Técnicas de Mercado y Máster en Marketing y Comportamiento del Consumidor por la Universidad de Granada. Actualmente, doctoranda en Ciencias Económicas y Empresariales en la línea de Marketing y Consumo con orientación al marketing móvil y al uso de aplicaciones. Marketer profesional. Cuenta con más de 7 años de experiencia en el área de Marketing Estratégico. Además de ser docente, es responsable de Marketing y CRM Manager de empresas cliente.
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Rogelio Delgado Mingorance
Ingeniero Técnico Industrial Especialidad en Electricidad e Ingeniero de Organización Industrial por la Universidad de Jaén. Máster en Gestión y Dirección de Proyectos: Project Management. Empezó ejerciendo de ingeniero trabajando como proyectista y dirección de obras en instalaciones industriales. Posteriormente sus inquietudes le hicieron volcarse en la formación tanto con cursos presenciales como online.
Cuenta con una extendida experiencia en formación docente en sectores como ingeniería, industria, gestión, instalaciones, energías renovables.
Daniel Rey Risk
Ingeniero Industrial con diferentes especializaciones, Master en Project Management, además de disponer del Certificado Project Management Professional. Está especializado en Energías Renovables y Gestión del Mediambiente. Con amplia experiencia en gestión de riesgos y proyectos, además de desarrollo de negocio en el sector del oil&gas. Cuenta con 10 años de experiencia en empresas internacionales en los sectores de ingeniería y construcción industrial y 7 años de experiencia en gestión de riesgos corporativos y de proyecto.
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María Inmaculada González Segovia
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho por la Universidad de Granada. Máster en Gestión Empresarial de la I+D+i y en Derecho de Familia. Con más de 10 años de experiencia en la dirección, gestión y control de empresas. Experta en desarrollo de negocio y procesos de innovación. Cuenta con experiencia en el área educativa, impartiendo formación en Cámaras de Comercio y centros de formación profesional. Actualmente trasmite sus conocimientos en el área de Gestión Empresarial en INESEM.
Leer más
Opiniones de los alumnos
Me matriculé porque el temario era justo el que estaba buscando. He obtenido los conocimientos necesarios sobre RSC para poder empezar a implementar un sistema de gestión adecuado en la empresa donde trabajo, contando con todos los parámetros necesarios para su puesta en marcha, comprensión, evaluación y seguimiento. Me ha resultado muy enriquecedora.
Margarita T. B.
Me decidí a realizar este curso porque me interesaba a nivel profesional. Ahora conozco bien lo que es la RSC y los diferentes métodos de evaluación, implantación y control de los resultados. 100% Recomendable.
Vincent Lambert
En la universidad vimos un poco sobre RSC y quería seguir formándome en el tema. Me hubiera gustado tener algún vídeo más. He aprendido todo lo imprescindible sobre RSC y cómo aplicarlo a cualquier empresa. La experiencia ha sido muy buena, repetiré.
María Isabel G. C.
Dónde realizan las prácticas nuestros alumnos:
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La Responsabilidad Social Corporativa consiste en tomar unas medidas dentro del entorno empresarial que estén alineadas con objetivos de desarrollo sostenible, utilicen recursos de procedencia sostenible y sean un ejemplo de cara a la sociedad por su implicación medioambiental y social. Es evidente que las empresas se dan cuenta cada vez más de que los consumidores demandan una imagen limpia y compromiso con el medio ambiente.
La sostenibilidad es un pilar clave de la RSC, ya que implica gestionar los recursos de manera responsable para garantizar su disponibilidad para las generaciones futuras. Las empresas que integran prácticas sostenibles en sus operaciones no solo reducen su huella ambiental, sino que también mejoran su eficiencia operativa y reducen costos a largo plazo.
Esto es justo lo que enseñamos en el Curso de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad. Con nosotros, tienes un temario actualizado y profesores especializados para el aprendizaje sea óptimo y puedas desarrollar tu trabajo como especialista en esta materia en un departamento de RSC o como Recursos Humanos. Además, te daremos las claves más importantes para obtener el éxito a largo plazo, además de convertir a la empresa, en una de las que más impacto causan socialmente, y ambientalmente, contribuyendo y generando valor positivamente, gracias a la contribución en la sociedad y planeta.
¿Por qué es importante estudiar RSC? Desarrolla tus capacidades y competencias con INESEM
Las empresas son un motor económico en la sociedad, invierten muchos recursos en marketing para promocionar sus productos y servicios. Como tienen un papel tan importante en nuestra sociedad, pueden convertirse en un ejemplo de desarrollo sostenible al incorporar medidas de RSC que contribuyan a disminuir la desigualdad social e implicarse con medidas ambiciosas que protejan el medio ambiente.
Conoces y estudiar mucho más de cerca las prácticas de RSC permite contribuir al bienestar social y ambiental, lo que genera un impacto positivo en la sociedad. Las empresas con sólidos valores éticos y responsables suelen ser más atractivas para clientes, inversores y empleados conscientes del impacto social y medioambiental de sus acciones.
Para implementar con éxito la RSC en una empresa, es fundamental involucrar a todos los niveles de la organización, desde la alta dirección hasta los empleados de más bajo rango. Se deben establecer políticas claras y medibles que promuevan la transparencia y el compromiso con las partes interesadas. Con ello se garantizan una reputación sólida, además de generar la confianza entre sus colaboradores, clientes y la comunidad en general Además de ello, se considera de bastante importancia que se comuniquen las iniciativas necesarias.
Todo esto no solo favorece a la sociedad en su conjunto y al medioambiente, sino que también supone un elemento diferenciador, con respecto al resto de empresas competidoras.
Si quieres aprender a hacer todo esto y trasladarlo a tu empresa, solo tienen que matricularte en el Curso de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad de INESEM. Aquí encontrarás la información necesaria para convertirte en un experto en esta materia y aplicar técnicas de marketing social en una gran empresa o pyme.
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